Подарок для руководителя мужчины на день рождения от коллектива: 48+ идей Что подарить Директору на День Рождения от Себя и Коллектива

02.07.2020

Содержание

Подарки руководителю мужчине на день рождения от коллектива

День рождения в рабочей среде — обычное дело. И, если с подарками своим друзьям-коллегам все понятно, то с приближающимся праздником начальства все куда сложнее. Что купить, на какую сумму ориентироваться, какие идеи сразу отбросить, и как оформить презент? Множество вопросов, на которые вы получите ответы! Если день рождения шефа совсем скоро, то в коллективе начинаются активные обсуждения идей для будущего презента.

То, чего дарить не следует

Подарок для начальника-мужчины на день рождения – это ответственный выбор, требующий особого подхода. С одной стороны, презент должен продемонстрировать начальству заботу и внимательность его коллектива. С другой стороны, при выборе подарка нужно быть острожным, т.к. неверно подобранный сюрприз может в последствии подпортить работникам жизнь.

Что же это может быть:

Животные. Касательно домашних питомцев существует очень много нюансов. Во-первых, если это котенок или щенок, но вы не знаете, есть ли у начальства уже домашние питомцы. Во-вторых, вы не можете знать наверняка, есть ли у шефа аллергия, а если уточните — выдадите ему идею подарка. В-третьих, за животными неразрывно следует уход, дрессировка, стерилизация, прививки и одним словом – множество забот. Приобретение домашних питомцев лучше всегда оставлять на личный выбор каждого отдельно взятого человека;
Парфюмерия и средства личной гигиены. Это слишком личные и субъективные элементы быта, и чтобы подобный подарок действительно подошел, нужно очень хорошо знать самого человека и его предпочтения;
Элементы одежды. Галстуки и ремни — не самый лучший выбор, так как входят в тот же разряд личных и субъективных элементов быта. Для близких — это хороший вариант, но не для босса;

Бесполезные сувениры. Существует отдельная категория подарков, которые дарятся, только потому что надо хоть что-то подарить. Сувениры, совершенно не относящиеся к увлечениям, характеру или заслугам руководителя, представляют собой бесполезный подарок;
Ювелирные украшения. Такие дорогие и роскошные презенты следует преподносить близким или родным, но никак не начальству;
Деньги. Сейчас многие сетуют за то, что деньги – это лучший подарок. Однако далеко не все могут его оценить. Некоторые люди могут воспринять это как не желание заморачиваться, что, несомненно, обидит именинника. Лучше переключите внимание на более оригинальные идеи.

Оригинальные и экстремальные подарки

Необычный и оригинальный подход к подбору подарка удивит любого. Но, в хорошем смысле или плохом, зависит только от вас. Так как презент подготавливается не для близкого человека, а для того, с кем нужно соблюдать определенные границы, то накладываются определенные ограничения при выборе. Например, стоит исключить рукодельные творения. Зато хорошим вариантом станут билеты на какие-либо мероприятия, подарочный сертификат, абонемент на прыжок с парашютом, со снаряжением с моста или полет на дельтаплане.

Для хобби

Помните, что ваш шеф тоже человек. Как и все люди он имеет свои увлечения и хобби, но ориентироваться на них следует, только если вы достаточно хорошо знаете свое начальство, а не просто случайно услышали, как тот любит коллекционировать бабочек. Однако, есть подарки общего характера, которые могут оценить большинство мужчин:

алкоголь или набор для алкогольных напитков. Это актуальный вариант. Часто руководители имеют слабость к коллекционированию качественного, дорогого алкоголя. Пополнить запасы коллекции одной бутылочкой вина хорошего сорта, коньяка или виски – отличное решение.

элитный чай или кофе. Столь же хороший вариант, как и алкоголь, но в сравнении несет более нейтральный характер. Отлично подойдет, если ваше начальство придерживается здорового образа жизни;
походные принадлежности. Если ваш руководитель сторонник активного времяпрепровождения или, наоборот, давно собирается в поход, то преподнесите ему соответствующий презент. Например, это может быть качественный походный рюкзак, дизайнерский компас, фонарь, стильный термос или термокружка;
шеф, что увлекается спортом сможет оценить спортивные принадлежности и необходимый инвентарь. Полезным станет абонемент на год в хороший и проверенный фитнес-клуб.

Но беспроигрышным вариантом всегда будет подарок, полностью соответствующий интересам вашего босса!

Для начальства с хорошим чувством юмора

Если ваш руководитель из разряда тех людей, что не прочь пошутить и не придает сверхважное значение соблюдению субординации, то смело выбирайте подарок с шутливым элементом. Прикольные подарки начальнику-мужчине на день рождения от своего коллектива отлично запоминаются!

Кружка с шутливой надписью или фотографией начальника на ней, футболка с карикатурным изображением, мягкий молоток или шарж-портрет – вот несколько примеров прикольных подарков.

Для интерьера кабинета и бизнеса

Немудрено, что работа занимает значительную часть жизни любого руководителя. Он проводит, как минимум, половину дня в своем кабинете. По этой причине его рабочее место имеет огромное значение. Рабочий стол, его оформление, цвет и элементы украшения – все это отражает интересы и предпочтения вашего руководителя. Поэтому отличная идея – выбор подарка, связанного непосредственно с его деятельностью:

принадлежности для рабочего стола. В этот перечень может входить множество элементов, например: визитница, портмоне, ежедневник или скетчбук с оригинальным принтом, настольные часы, термометр и многое другое;

принадлежности для компьютера. Очевидно, что начальству приходится много взаимодействовать с компьютером, просматривать и готовить отчеты. Верным решением станет покупка новой и удобной мышки, клавиатуры, жесткого диска или флешки;

декор рабочего кабинета. При покупке подарка в кабинет следует отталкиваться от дизайна помещения, возраста вашего шефа и его предпочтений. Возможно, он уже упоминал, чем хотел бы дополнить свой кабинет. Интересным вариантом может стать портрет на заказ, книги, соответствующие роду деятельности, или интересная статуэтка;

для курения. Возможно ваше начальство курит или стремиться к тому чтобы бросить. В первом случае в качестве презента подойдет элитная пепельница, трубка, портсигар, а во втором — электронная сигарета.

Вручение и оформление

Несомненно, подарки руководителю-мужчине на его день рождения от коллектива стоит выбирать заранее, хорошенько обсудив все с сотрудниками и взвесив все возможные варианты. Непосредственно ответственность и приготовление к празднеству лучше закрепить за парой, а лучше и вовсе одним человеком. Таким образом вся ответственность за сбор денег с коллектива, покупку и доставку подарка ляжет на них. Тогда впоследствии не возникнет недопонимания о том, кто же все подготавливал.

Что же касается самого вручения, то тут оригинальным станет поздравление в стихах или с подготовленным видеообращением. Второй вариант гораздо предпочтительней, т. к. сможет сохраниться у начальника на долгие годы. Не стоит забывать о сопутствующих дополнениях к основному подарку. В ряд таких дополнений входит открытка, шоколад, набор фруктов и т. д.

Но весь набор должен быть гармоничным по внешнему виду, поэтому стоит заранее продумать цветовую гамму для упаковки и дополнительных элементов . Лучше ориентироваться в этом случае на неяркие однотонные цвета и оттенки. Также стоит исключить использование подарочной пленки и других оберточных материалов с излишними украшениями.

В завершение

Важно, чтобы подарок был качественным и подобран с учетом интересов человека. Очевидно, что банальные и дешевые вещи выдадут ваше пренебрежительное отношение к директору в его юбилей. Нужно понимать, что по подарку должно быть видно, сколько времени и сил потрачено на его выбор.

Презентом нужно наглядно продемонстрировать начальству отношение его коллектива и то, как они внимательны к нему, как к личности. Кто знает, возможно, за такой безвозмездный жест вас могут тоже порадовать премией, угощением или чем-нибудь еще!

лучшие идеи на день рождения и праздники

Главная » Для него » Мужчине » Что подарить начальнику на день рождения от сотрудников

Выбор подарка человеку, который является вашим начальником, дело ответственное, во многом влияющее на будущие взаимоотношения между вами и руководителем. Это довольная сложная, но увлекательная и вполне разрешимая задача. Для того чтобы максимально угадать с презентом, необходимо:

адекватно оценить свои отношения с начальником. Являются ли они приятельскими или шеф предпочитает сугубо деловое общение? Подобная информация позволит правильно определить, насколько непосредственный и личный презент можно преподнести;
обязательно поинтересоваться, есть ли у шефа какое-либо хобби и увлечение, чем он интересуется, какие любит виды спорта и отдыха, имеет ли здоровое чувство юмора и многое другое. О таких вещах можно узнать у давно работающих коллег, имеющих хорошее представление о вкусах и предпочтениях босса;
помнить, что если вы преподносите дорогостоящий подарок, он может быть расценен как откровенное подхалимство или даже взятка;
учесть пол, возраст и вкусовые пристрастия своего руководителя. Презент не должен быть интимным, излишне фамильярным и неуместным.

Подарки для увлечения и хобби

Подарок для шефа может быть как личным, так и коллективным. Сделать индивидуальный презент допустимо, только, если вы с директором в хороших приятельских отношениях и отлично знакомы с его интересами. Страстное увлечение или хобби, прекрасный помощник в выборе идеального подарка.

увлеченному коллекционеру незабываемым презентом станет редкий и эксклюзивный экспонат для его коллекции;
На день рождения мужчине-автолюбителю подойдет сертификат на уроки экстремального вождения, билеты на дрифт или гонки, качественная радиоуправляемая автомодель или полезный аксессуар для салона его автомобиля;
Театрала или заядлого болельщика, порадует пара билетов на нашумевший спектакль, футбол или хоккейный матч.
Поклонника баньки не оставит равнодушным посещение хорошей сауны, а руководителю проводящему все свободное время в тренажерном зале, понравится очередной гаджет для спорта.

Если цель поздравления – удивить, то можно сделать оригинальный подарок на день рождения. Но он не должен эпатировать или обижать. Поэтому в выборе нужно быть максимально аккуратным. Подойдут такие варианты:

Родословная книга. В неё можно заносить все известные данные об истории семьи. Именная книга выполнена в качественном кожаном переплёте с тиснением. Прослужит долго и будет передаваться из поколения в поколение.
Самурайский меч. Коллекционерам оружия такой презент придётся по душе. В древней Японии он считался символом мужества, доблести и чести. Сувенир станет достойным украшением личного кабинета. Главное в комплекте подарить монетку, которую одариваемый сможет вернуть в качестве выкупа, это поможет снять напряжение у суеверного начальника.
Портрет из слов. Изготавливается на заказ по фото. Издалека выглядит как обычный портрет. Вблизи можно прочитать афоризмы, мудрые изречения и цитаты великих.
Фотокамера моментальной печати. С помощью этого устройства можно сразу же получить готовую фотографию в картонной рамке. Отличный презент ко дню рождения, особенно для директора, который любит стилистику 90-х.
Книга-картина. Интересное изобретение. Подойдёт для книголюба. Вся книга умещается на листе А2. Текст напечатан в виде иллюстрации. Черно-белая картина изображает события, происходящие в книге.
Скретч-карта мира. Хороший вариант для путешественника. Карта не только украсит рабочее место руководителя. С её помощью он сможет планировать поездки. Или отмечать уже посещённые места.
Магнитные песочные часы. Оригинальность их в том, что вместо стандартного песка в часы насыпана магнитная стружка. Высыпаясь, она формирует причудливые формы. Подарите в день рождения шефу возможность увидеть, как неординарно может выглядеть время.

Подарки-впечатления

К категории нестандартных можно отнести подарки-впечатления. Сегодня актуально дарить эмоцию, а не материальный подарок. Но здесь обязательно нужно учитывать возраст и увлечения вашего директора. А также его гибкость и готовность к подобным сюрпризам. Если у коллектива есть уверенность, что подарок не станет шоком, то можно смело выбирать один из вариантов впечатлений:

Прогулка на квадроциклах. Подойдёт для автолюбителя. Новый вид транспорта подарит новые впечатления. А трасса разной сложности пощекочет нервы. За безопасность переживать не нужно. Тест-драйв проходит под контролем инструктора.
Игра на ударных инструментах. Отличный сюрприз для меломана ко дню рождения. Профессиональный музыкант проведет урок игры на барабанной установке. Кто знает, может быть это станет новым хобби. Но позитивные эмоции точно обеспечены.
Мастер-класс стейков. Подарит яркие эмоции гурману. На профессиональной кухне шеф-повар расскажет, как правильно готовить стейки разной степени прожарки. А затем поможет «ученику» приготовить сочное и ароматное мясо. Дегустация проходит на месте. К мясу подадут овощи и напитки.
Поход в пневматический тир. Если хобби вашего шефа – охота, он коллекционирует оружие или просто любит пострелять, то подарите ему на день рождения поход в тир. Там у него будет возможность опробовать разные виды оружия: пневматический пистолет, лук, пневматическая и штурмовая винтовка.
Виртуальный полёт. Директору можно подарить полёт на авиасимуляторе. Инструктор расскажет, как пользоваться бортовыми приборами. В кабине воссоздается атмосфера настоящего полёта. Моделируется день, вечер, ночь, любое время года и погода. На память можно сделать отличные фото.

Кроме перечисленных, есть масса других вариантов. Подарочные сертификаты бывают разные: мастер-класс езды на мотоцикле, дегустация сыров и вин, экстремальный дрифтинг, посещение сферического кинотеатра и многое другое. Директор по достоинству оценит эмоцию, подаренную на день рождения от коллектива. Сегодня их выбор велик. Достаточно зайти на сайт компании-«дарителя эмоций» и заказать подходящий сертификат.

Экспресс-подарки

Набор важных мелочей для офиса. Комфорт на работе складывается из мелких деталей. Купите руководителю презентабельную коробку и укомплектуйте набор по своему вкусу. Например, в офисный набор могут войти такие предметы:

Кружка с USB-подогревом;
Визитница;
Элитная ручка в подарочном чехле;
Кожаный ежедневник;
USB-флешка с кодом против взлома.

Подарок для хобби. Если директор заядлый рыбак, то уместным презентом станет профессиональный спиннинг или рыболовный набор. Нумизмат будет рад получить в подарок антикварные монеты. А театрал оценит подарочный билет на постановку с участием знаменитых актёров.
Электронная книга. Если шеф – молодой книголюб, то электронная книга станет полезным и удобным подарком. В неё вмещаются тысячи книг, которые можно читать, слушать. Причем не только дома, но и в командировках.

А также читайте в нашей статье: подарок женщине руководителю на день рождения.

59 Креативные и продуманные подарки менеджерам в 2021 году

Приходилось ли вам когда-нибудь подбирать подарок своему боссу в последнюю минуту? Это ноль удовольствия, и, смею сказать, немного стрессового. Дни рождения, дни признательности и даже ежегодные праздники иногда могут подкрасться к нам, даже если мы знаем, что они придут.

Этот список подарков для менеджеров поможет вам найти идеальный подарок для своего менеджера, независимо от того, являетесь ли вы организованным суперпланировщиком или покупателем в последнюю минуту.

Подарки для менеджеров — это на самом деле инструменты коммуникации, которые показывают менеджерам, насколько вы их понимаете, цените и цените. Подарки менеджера могут укрепить существующие связи, поднять моральный дух, разжечь общие интересы, привести к разговорам и даже представить ваш стиль работы и основные ценности.

Другими словами, лучшие подарки для менеджеров отправляют сообщение. Сделайте свое сообщение ярким и личным. Просмотрите категории ниже, чтобы найти подарки с надписью «Я вас понимаю».

1) Персонализированные подарки для менеджеров

Чехол для ноутбука Venice

Что это:

Элегантный серый футляр для ноутбука, который поможет техническому персоналу вашего менеджера дома или в дороге.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Великие лидеры достигли того уровня, когда даже ноутбуки должны быть хорошо одеты. Этот рукав помогает техническому персоналу вашего менеджера быть так же хорошо одетым, как и он сам.

Стоимость:

Цены от: $ 62,91 до $ 141,40

Где взять: Чехол для ноутбука Venice

Персонализированный деревенский журнал

Что это:

Шикарный дедушка всех журналов. Обложка в деревенском стиле готова для нанесения монограмм.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Менеджеры делают заметки. (Они организованы и, конечно же, к тому же.) Этот журнал делает их заметки еще более стильными.

Стоимость:

Цены от: 9,83 $ до 30,73 $

Где взять: персонализированный деревенский журнал

Чемпионский сундук

Что это:

Коробка с ежемесячной подпиской, наполненная вкусностями НФЛ от любимой команды вашего менеджера.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это помогает им поддерживать здоровый командный дух. Кроме того, он настраивает их на день командных цветов в офисе.

Стоимость:

Планы от 79,99 долларов в месяц

Где взять: Champ-Chest

Пакет нестандартных товаров

Что это:

Волшебная загадка в коробке, упакованной в соответствии с вашими требованиями.

Идея темы: Глотки и носки

Sock Club Трикотажные носки на заказ
Изолированная дорожная кружка Vogue
18 унций.Жестяная чашка
Hip Bottle 22 унции.

Что делает этот подарок отличным подарком руководителю:

Он персонализирован, но, поскольку вы выбираете из списка заранее подготовленных товаров, вы будете знать, что ваш выбор не слишком случайный.

Стоимость:

Зависит от

Где взять: Custom Swag Pack

Коробка для коктейлей на заказ

Что это:

Великолепная коробка, наполненная 4 различными 100-миллилитровыми коктейлями на ваш выбор.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это дает им восхитительный повод снять стресс.

Стоимость:

$ 80

Где взять: Коробка для коктейлей на заказ

Tribute Concierge Package

Что это:

Персональный видеомонтаж, которым занимаются консьержи, которые будут запускать весь процесс создания.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это настолько личный подарок, насколько это возможно.Это заставит вашего менеджера улыбаться, смеяться, плакать — может быть, даже всех троих. Какую бы реакцию вы ни получили, вы будете знать, что ваш менеджер чувствует себя на 100% особенным.

Стоимость:

$ 99

Где взять: Tribute Concierge Package

Персонализированный пулевой журнал

Что это:

Стильный и индивидуальный пулевой журнал.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Индивидуальный подход, демонстрирующий заботу, но при этом практичный.Менеджеры оценят оба качества.

Стоимость:

$ 17,63

Где взять: Personalized Bullet Journal

Персонализированная кружка Moscow Mule

Что это:

Прекрасная медная кружка, на которой напечатано имя и инициалы вашего менеджера.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Он блестящий и оформлен со вкусом — сдержанное удовольствие для любого трудолюбивого менеджера.

Стоимость:

26 долларов.95

Где взять: Персонализированная кружка Moscow Mule

2) Вдумчивые подарки для менеджеров

Коробка для суккулентов

Что это:

Каждый месяц вашему менеджеру будет доставляться новый суккулент или воздухозаборник. Это может показаться странным, но суккуленты — один из самых популярных подарков. Убедитесь в этом сами, просмотрев обзоры на Cratejoy. Этот подарок помогает очистить воздух от кислорода и оживить рабочее место или домашний офис.И давайте посмотрим правде в глаза, немного зелени помогает создать целую тонну счастья. И когда ваш босс счастлив, ваша жизнь тоже!

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Подписка на Succulents Box от Cratejoy — доступный способ поблагодарить своего менеджера. Вы всегда будете с ними, и это отличный способ поднять им настроение.

Стоимость:

$ 4,75

Где взять: Коробка для суккулентов

Amazon Kindle

Что это:

Удобная электронная книга, в которой можно разместить любую электронную книгу, которую хочет ваш менеджер.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

По сути, ключ к бесчисленным новым мирам и персонажам у вашего менеджера.

Стоимость:

Цены от: $ 134.01

Где взять: Amazon Kindle

Пользовательский набор приключений

Что это:

Стильный подарочный набор для всех, кто любит приключения или просто готовиться ко всему. Он включает в себя многофункциональный инструмент, кольцо для ключей, тайник и буфер обмена.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Менеджеры любят быть готовы ко всему. Этот подарок помогает им подготовиться вне работы так же, как и в рабочее время.

Стоимость:

60,00

Где взять: Особый набор приключений

Коробка с принтом дикой природы

Что это:

Коробка для подписки, полная репродукций и канцелярских принадлежностей от опытного художника по дикой природе.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Менеджеры, любящие животных, могут подобрать сочетание красивого и практичного.

Стоимость:

Планы от 23,33 долл. США в месяц

Где взять: Коробка с принтом дикой природы

Пакет услуг 101

Что это:

Уютные носки, вкусный шоколад и красочные наклейки в стильной упаковке.

Что делает его отличным подарком для менеджера:

В нем есть две вещи, которые всем людям, включая менеджеров, всегда нужно больше: носки и шоколад.

Цена:

25 $.91

Где получить: Пакет услуг 101

Подарочная карта BTL SVC

Что это:

Подарочная карта, которая представляет собой бесплатный билет на покупку изысканных напитков.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это восхитительно, аппетитно и роскошно. Менеджеры заслуживают всего этого.

Стоимость:

Различается

Где получить: Подарочная карта BTL SVC

Concierge Deluxe Tribute

Что это:

Персональный видеомонтаж на 7-дюймовой видеокарте, созданный опытной командой консьержей.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Этот поистине единственный в своем роде подарок дает вашим руководителям то, чего они жаждут больше всего: высоко персонализированную оценку сотрудников и коллег.

Стоимость:

175 $

Где взять: Concierge Deluxe Tribute

Неукротимый

Что это:

Мемуары, позволяющие читателям доверять своим инстинктам и храбрости.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Значимые идеи, искреннее руководство и ясное просвещение делают эту книгу идеальным подарком для широкого круга читателей и менеджеров.

Стоимость:

$ 16.80

Где взять: Untamed

Нарисуйте карту ваших путешествий

Что это:

Временная карта, которая помогает менеджерам документировать свои поездки.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Эта новинка в подарок сделает все деловые поездки для менеджеров еще более увлекательными.

Стоимость:

$ 19,99

Где это получить: нарисуйте карту ваших путешествий

3) Подарки для новых менеджеров

Блочный беспроводной динамик

Что это:

Удобная прочная и водонепроницаемая беспроводная колонка.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Скорее всего, вашему менеджеру нравится слушать музыку или подкасты. Этот подарок увеличивает их впечатления от прослушивания.

Стоимость:

Цены от: $ 27,64 до $ 120,17

Где взять: Блок беспроводной динамик

Беспроводные наушники

Что это:

Высококачественные наушники для удобного прослушивания музыки в дороге.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это беспроигрышный подарок.Кому не всегда нужны еще наушники?

Стоимость:

Цены от 27.09 $

Где взять: Wireless Power Buds

Мультитул с гравировкой под дерево на заказ

Что это:

Один компактный инструмент, который может работать как отвертка, штопор, открывалка для бутылок и гаечный ключ.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это инструмент, который может поместиться в вашем кармане, но выполняет множество функций.Это шедевр компактной функциональности.

Стоимость:

$ 20,42

Где взять: Мультитул для гравировки по дереву на заказ

Коробка для подписки Hikewize

Что это:

Коробка для подписки с востребованным туристическим снаряжением.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Менеджерам понравятся дополнительные ресурсы, которые им необходимы, чтобы выбраться на улицу и насладиться великолепными походами.

Стоимость:

Планы от 55 долларов.00

Где это получить: Коробка для подписки Hikewize

Носки

Что это:

Носки индивидуальной вязки, упакованные в уютную симпатичную коробку.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Люди могут шутить о подарках носков, но кому не всегда нужны носки? Получатели будут рады найти эти стильные носки, когда они только что из чистых пар.

Стоимость:

$ 43,85

Где взять: носки

Деревянные магнитные фигурки Энди Уорхола

Что это:

Пакет самых вычурных магнитов.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Эти магниты сделают любой холодильник или магнитную доску для записи и вытирания просто популярной.

Стоимость:

$ 16,45

Где взять: Деревянные магнитные фигурки Энди Уорхола

Тук-тук для выполнения липких заметок, пакет

Что это:

Набор юмористических заметок, которые обеспечивают идеальные легкие напоминания.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Менеджерам есть о чем помнить.Этот подарок помогает им следить за всем, сохраняя при этом отличное чувство юмора.

Стоимость:

$ 11,74

Где это получить: Knock Knock To Compleish Sticky Notes Packet

4) Уникальные подарки для менеджеров

Умная кнопка Onyt

Что это:

Самое близкое к волшебной кнопке вещь, которая существует на самом деле. Это устройство можно запрограммировать для выполнения задач на основе приложений, таких как вызов сервисов совместного использования.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Менеджерам понравится запрограммировать эту кнопку, чтобы приглушить свет или, возможно, даже позвонить своему любимому коллеге — вам!

Стоимость:

Цены от $ 37,28

Где взять: Onyt Smart Button

Персонализированная игра Криббедж

Что это:

Все, что вам нужно для игры в классический криббидж — все в индивидуальной деревянной коробке.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Менеджеры будут любить таскать эту стильную коробку и спрашивать, не понравится ли кому-нибудь криббидж.

Стоимость:

33,99

Где взять: персонализированная игра в криббидж

Ящик для науки о материи

Что это:

Коробка для подписки, наполненная научными диковинками.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Он подпитывает или разжигает любопытство любого менеджера.

Стоимость:

Планы от 25,00 $

Где взять: Ящик с наукой о материи

«Я тороплюсь!» Пачка

Что это:

Подарочная коробка с необходимыми вещами, в том числе бутылкой с водой и блоком питания 4-в-1.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Эти предметы первой необходимости нужны каждому менеджеру, выбегает ли он за дверь в поездку на выходные или просто идет в офис.

Цена:

62,40 $

Где взять: «Я тороплюсь!» Пачка

Коктейль в бутылках с коляской

Что это:

Готовый коктейль с коляской с коньяком, сухим кюрасао, свежим лимонным соком и лимонным маслом.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Он предлагает как раз необходимое количество вкусной алкогольной роскоши.

Стоимость:

$ 12

Где взять: Коктейль в бутылках с коляской

Сделай сам Дань

Что это:

Инструменты и технологии, необходимые для создания персонального видеомонтажа, который понравится вашему хорошему руководителю.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это продумано, со вкусом и проникновенно.Это взрослый эквивалент идеальной открытки ручной работы.

Стоимость:

$ 25

Где взять: DIY Tribute

Средний фантомный лабиринт

Что это:

Сложная головоломка с кубами, которая подарит вам часы веселья на рабочем столе.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это гораздо больше, чем бессмысленная настольная болтовня. Эта маленькая головоломка обеспечивает часы умственной стимуляции.

Стоимость:

$ 21.90

Где взять: Злой фантомный лабиринт

Фредерикс и Мэй Бумажные игры

Что это:

Набор простых игр с бумагой и карандашом, которые одновременно стимулируют и веселят.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это идеальное украшение рабочего стола, которое обеспечивает гораздо больший перерыв в работе, чем листание смартфона.

Стоимость:

$ 17.96

Где взять: Fredericks & Mae Paper Games

5) Доступные подарки для менеджеров

Подставка для мобильного телефона

Что это:

Универсальная подставка для сотовых телефонов.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это ручной маленький недорогой инструмент, о котором менеджеры даже не подозревали, но которые они обязательно используют.

Стоимость:

Цены от 9,86 $

Где взять: подставка для звонка сотового телефона

Карабин стальной

Что это:

Практически неразрушимый карабин, предназначенный для приключений на открытом воздухе или даже для того, чтобы просто держать ключи.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это удобно, компактно, доступно и на 100% полезно.

Стоимость:

$ 16,67

Где взять: Стальной карабин

Ящик для ритуалов самообслуживания

Что это:

Подписка на образец натурального мыла ручной работы.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Он превращает ежедневный душ в чувственное переживание.

Стоимость:

Планы от 25,00 $

Где взять: Ящик для ритуалов самообслуживания

Стартовый пакет

Что это:

Набор изысканных предметов первой необходимости, включая холщовую сумку и футболку.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это помогает им обмануть себя в компании и показать свою гордость.

Стоимость:

28,08 долл. США

Где взять: Стартовый пакет

Коктейль с имбирем в бутылке с имбирем

Что это:

Готовый имбирный коктейль с водкой, домашним имбирным пивом и свежим соком лайма.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это идеальное приветствие в коробке, небольшой праздник, подходящий для любого случая.

Стоимость:

$ 12

Где взять: коктейль Ginger Buck в бутылке

Ручка-роллер в форме кактуса

Что это:

Ручки-новинки в форме кактуса.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это идеальные ручки, чтобы красоваться в чашке для ручек и никому не давать взаймы.

Стоимость:

$ 4,72

Где взять: Роликовые ручки в форме кактуса

Держатель для скрепок под мрамор

Что это:

Стильная витрина для бумажных стаканчиков.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Люди судят менеджеров по их рабочему столу. Этот настольный аксессуар создан, чтобы произвести впечатление.

Стоимость:

$ 9,89

Где взять: Держатель для скрепок под мрамор

6) Рождественские подарки менеджерам

Органайзер

Что это:

Стильный чехол для планшета и расходных материалов в тканевой упаковке, который выглядит круто, как фолиант художника.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это идеальный способ для любого менеджера организовать и взять с собой все свои самые важные дела.

Стоимость:

Цены от 41,60 $

Где взять: Органайзер

Фирменный игровой комплект

Что это:

Забавная банка, набитая домино для сна, игральными костями и игральными картами.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Какой менеджер не хотел бы быть участником вечеринки или организатором столь необходимой игры на ледоколе перед встречей?

Стоимость:

38 долларов.33

Где взять: Signature Game Kit

Коробка для подписки на видеоигры

Что это:

Коробка для подписки, в которой есть востребованные игровые аксессуары и одежда.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это позволит менеджерам, которым, возможно, придется быть серьезными все время, развлечься веселыми играми.

Стоимость:

Планы от 25,25 долларов в месяц

Где взять: ящик для подписки на видеоигры

Праздничный набор скобок

Что это:

Набор предметов первой необходимости для зимнего отдыха, в том числе кофейная кружка для кемпинга и уютные вязаные носки.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Он подарит праздничное, но практичное настроение.

Стоимость:

$ 50,67

Где взять: праздничный набор скобок

Коробка для коктейлей на 4 бутылки

Что это:

Праздничная подарочная коробка с 4-мя крафтовыми коктейлями идеального размера.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

На каждый праздничный перерыв нужно подавать согревающие сердце тосты.Эта коробка делает эти тосты незабываемыми.

Стоимость:

$ 80

Где взять: Коробка для коктейлей на 4 бутылки

Металлический шатер с буквой

Что это:

Металлическая буква с подсветкой для суперзвезды.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это воодушевляющий подарок, который станет украшением офиса вашего менеджера.

Стоимость:

$ 14.31

Где взять: Металлическое шатерское письмо

Ламы с солью и перцем

Что это:

Новинка — солонка с перцем, похожая на очаровательных лам.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это необычный, но практичный подарок. Запоминающийся, но не слишком странный.

Стоимость:

$ 10,74

Где взять: ламы с солью и перцем

7) Подарки Менеджеру на День Рождения

Точечный искатель Bluetooth

Что это:

Устройство, оснащенное беспроводной технологией Bluetooth, которая помогает людям находить необходимые вещи.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Занятые менеджеры могут спешить, а также пропускать ключевые элементы. Это устройство работает как тот любопытный сосед по комнате, который всегда знает, где все находится.

Стоимость:

Цены от 10,43 $

Где взять: Spot Bluetooth Finder

Набор для приготовления пива

Что это:

Набор ингредиентов и оборудования, необходимого для приготовления вкусного домашнего пива.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Самостоятельные менеджеры захотят сделать собственное пиво хотя бы раз.

Стоимость:

$ 40

Где взять: Набор для приготовления пива

Коробка для подписки Vinyl Moon

Что это:

Ящик для подписки, заполненный записями новых исполнителей.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

У занятых менеджеров нет времени искать новую музыку; этот ящик с подпиской отправляет новые музыкальные медиаторы прямо к их дверям.

Стоимость:

Планы от 26,00 $

Где взять: Коробка для подписки Vinyl Moon

Технический пакет

Что это:

Подарочная коробка мечты технофила.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Этот технический подарок помогает им оставаться в курсе последних удобных и обогащающих жизнь технологий.

Стоимость:

$ 84,50

Где взять: Tech Pack

Коробка для коктейлей на 6 бутылок

Что это:

Великолепная коробка, наполненная 6 различными 100-миллилитровыми коктейлями на ваш выбор.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это вечер в коробке — идеальный способ отметить замечательного менеджера.

Стоимость:

$ 110

Где взять: Коробка для коктейлей на 6 бутылок

Ксилография для заметок

Что это:

Карточки для записей, напечатанные в деревенском стиле с гравировкой на дереве.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Менеджерам понадобится много карточек, чтобы написать тонну благодарственных открыток для подарков на день рождения.

Стоимость:

$ 16.95

Где взять: Ксилография

Двоичные часы

Что это:

Бинарные цифровые часы с 12- и 24-часовым режимами.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это побуждает их переосмыслить способ определения времени, а также заводит несколько разговоров.

Стоимость:

$ 57,37

Где взять: Бинарные часы

8) Подарки для удаленных менеджеров

Brick Bluetooth-динамик

Что это:

Беспроводная колонка в ретро-дизайне из деревянных блоков.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Он дарит кристально чистый звук.

Стоимость:

Цены от 32,64 $

Где взять: Brick Bluetooth Speaker

Набор «Работа из дома»

Что это:

Пакет, наполненный, по сути, работой из дома, включая подставку для зарядки телефона и наушники.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Удаленным менеджерам необходимы все эти элементы для работы.Они оценят и воспользуются этим прекрасным подарком.

Стоимость:

61,70 $

Где взять: комплект «Работа из дома»

Ящик для подписки на ткань и бумагу

Что это:

Коробка для подписки, наполненная бумагой премиум-класса и стильными принадлежностями для письма.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это дает менеджерам все необходимое для написания и представления идеальной корреспонденции.

Стоимость:

Планы от 16,33 долл. США

Где это получить: Ящик для подписки на ткань и бумагу

Kingston Power Bank

Что это:

Power Bank / зарядное устройство большой емкости, которое может заряжать ваши устройства быстро и откуда угодно.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это помогает занятым менеджерам заряжать все свои устройства как один раз, а затем продолжать свой рабочий день.

Стоимость:

Цены от 31 $.01

Где взять: Kingston Power Bank

Манхэттенский коктейль в бутылках

Что это:

Манхэттенский коктейль из премиального ржаного виски, вермута, ангостуры и апельсинового масла

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Это удобно доставить «ура».

Стоимость:

$ 12

Где взять: Манхэттенский коктейль в бутылках

Цифровые часы

Что это:

Часы, показывающие время, день недели и конкретный день.

Что делает этот подарок отличным подарком для менеджера:

Идеально подходит для удаленных менеджеров, которые иногда могут задаться вопросом, какой сегодня день недели.

Стоимость:

$ 44.95

Где взять: Цифровые часы

Люди тоже задают эти вопросы о подарках менеджерам

Q: Какие рождественские подарки хороши для менеджеров?

A: Хорошие рождественские подарки для менеджеров включают стильные органайзеры и коробки для подписки на игры «просто для развлечения».Найдите больше идей в этом списке подарков для менеджеров .

Q: Какие хорошие управленческие подарки?

A: Хорошие управленческие подарки сочетают в себе заботливость, функциональность и веселье. Некоторые из лучших подарков в этом обзоре включают деревенские журналы, индивидуальные видео-трибьюты и крафтовые коктейли с доставкой.

Q: Где найти персональные подарки для менеджеров?

A: Вы можете найти персонализированные подарки для менеджеров на таких сайтах, как Corporategift.com и Swag.com. Найдите здесь несколько идей персонализированных подарков для менеджеров.

Q: Какой подарок я должен получить новому менеджеру?

A: Сделайте новому менеджеру подарок, одновременно классический и веселый. Некоторые из наших любимых подарков включают беспроводной динамик или походное снаряжение. Найдите больше идей в этом обзоре подарков для менеджеров.

Идеи подарков для сотрудников

Подарки для сотрудников — отличный способ узнать и вдохновить ваших сотрудников, а также побудить их приложить все усилия.Хотя финансовая компенсация имеет жизненно важное значение, она может иметь кратковременное влияние на мотивацию сотрудников, поскольку люди привыкают к получению бонусов или повышению зарплаты.

С другой стороны, признание и признание достижений персонала может иметь более длительное влияние на повышение вовлеченности и производительности, а также на повышение морального духа сотрудников.

Когда праздновать сотрудников

Есть много поводов для чествования сотрудников. Ищите важные вехи в работе и жизненном пути сотрудников.Это случаи, которые нельзя упускать, если вы хотите вдохновить сотрудников и вызвать энтузиазм. Вот несколько советов, которые помогут вам начать.

1. Отмечайте дни рождения с особым вниманием.

Некоторые люди могут забыть день рождения члена семьи или друга, но никто не забывает свой день рождения, даже если они решили не отмечать его. Поэтому как руководитель важно помнить дни рождения своих сотрудников.

Если ваша компания или команда отмечает дни рождения всех сотрудников в одно и то же время каждый месяц, сделайте ставку на то, чтобы отмечать каждого отдельного сотрудника в ежемесячной группе дней рождения.Упоминание каждого сотрудника заставляет людей чувствовать себя замеченными.

Еще одно простое, но продуманное решение — вспомнить предпочтения вашей команды в еде или диетические ограничения. Я работал с коллегой, которая ненавидела глазурь для торта. Его находчивый помощник вспомнил и заказал торт в перевернутом виде.

Вы также можете получить их любимое угощение или подарочную корзину, чтобы выразить свою признательность и виртуально отпраздновать это событие.

2. Позвольте коллегам назначить своих товарищей по команде.

Большинство людей жаждут признательности, как ребенок жаждет конфет. У нас есть фундаментальная потребность в том, чтобы нас заметили и ценили. Но признание не обязательно должно исходить только сверху вниз. Менеджеры или лидеры не могут быть повсюду и не часто имеют возможность заметить хорошую работу, когда это происходит.

Вот где сильная оценка коллег. Создайте культуру взаимного признания. Например, поощряйте членов команды вызывать сотрудников, которые стараются изо всех сил работать над командными проектами.Предоставление сотрудникам возможности похлопать друг друга по спине может иметь большое значение для создания позитивной атмосферы.

Отдел кадров лесной компании, где я когда-то работал, выдал сертификаты «Путь к росту». Эти сертификаты были доступны любому сотруднику, который хотел поблагодарить своего коллегу за то, что он приложил все усилия в процессе работы. Сертификаты можно было вручить для получения подарочных карт или других подарков, которые понравятся каждому.

3. Заблаговременное планирование завершения проекта.

Празднование завершения хорошей работы сигнализирует сотрудникам, что вы цените их вклад. Однако не ждите окончания проекта, чтобы праздновать. Устанавливайте небольшие этапы завершения, чтобы поддерживать мотивацию людей, особенно для долгосрочных проектов.

В начале каждого проекта заранее планируйте, когда вы будете награждать команду в ключевые даты через календарь. Чтобы отпраздновать достижение вех в проекте, пообедайте или доставьте угощения своим коллегам, а также организуйте виртуальную встречу за обедом, чтобы все сделали перерыв в работе, чтобы насладиться празднованием.Скажите несколько добрых слов, чтобы выразить благодарность команде за упорный труд.

Вы также можете проявить изобретательность, когда дело доходит до благодарственных подарков сотрудникам за эти промежуточные этапы в долгом проекте. Один из руководителей, с которым я работал, однажды отправил всей команде корзину Mars Bars с запиской: «Вы из этого мира!» Комплимент все оценили и надолго запомнили.

4. Наблюдайте за карьерными вехами и личными достижениями.

Рассмотрите возможность составления плана для признания традиционных вех в карьере, таких как повышение по службе, годовщина работы или большая распродажа.Их можно распространить даже на достижения за пределами офиса, например, когда коллеги руководят благотворительной деятельностью или получают сертификат или лицензию.

Использование индивидуального и индивидуального подхода для преумножения успехов сотрудников может помочь им преуспеть и вдохновить их дать вам лучшее, что они могут предложить.

Сегодня сотрудники могут также ценить признание за личные достижения, такие как вычеркивание важных пунктов из списка дел или исключительные результаты во внеклассной деятельности.

Признание жизни вашего сотрудника в дополнение к его трудовым достижениям является сильным сигналом о том, что ваши сотрудники имеют значение.

Что подарить своей команде

Подумайте о благодарственных подарках сотрудникам, которые могут оставить неизгладимое впечатление. Даже если вы дарите, например, только бутылку вина, добавьте высококачественную персонализированную бирку на бутылку, которая сделает подарок более долговечным. Вдумчивые нематериальные подарки — еще один способ выразить благодарность людям за их тяжелый труд.Вот несколько идей, которые вдохновят вас на создание памятных подарков с благодарностью сотрудникам.

1. Подарите время.

Время — это валюта. Для сегодняшних сотрудников, испытывающих нехватку времени, отдых может иметь особую привлекательность. Оплачиваемый выходной или дополнительный гибкий график — вероятно, самый ценный способ вознаградить сотрудников, особенно если они работали сверхурочно. Дополнительный выходной также может помочь избежать этого ужасного виртуального выгорания и помочь тем сотрудникам, которым нужно дополнительное время для ухода за собой или близкими.

2. Покажи это.

Считайте уникальные подарки благодарности сотрудникам. Например, добавьте индивидуальный подход к сувениру вашей компании с помощью значков или имен, которые связывают вашу компанию с этим человеком.

Обязательно купите им качественные вещи, а не самую дешевую кофейную чашку, которую вы можете найти.

3. Принесите искренние благодарности .

Часто отстраненные сотрудники не ищут еды или даже бонуса, а предпочитают, чтобы их работа была оценена и оценена.Добрая, индивидуальная нота искренней благодарности — это именно то, что хотела бы сделать наша бабушка.

4. Дайте им шанс возглавить.

Босс на день, звание руководителя проекта или продвижение по службе может сигнализировать вашей команде, что продуктивные сотрудники ценятся и могут заработать часть лидерских качеств компании.

Встряхните корпоративную иерархию, находя здесь и там возможности для руководства, чтобы сотрудники могли использовать свои сильные стороны, независимо от их уровня стажа.

Как распознать величие

Важно не только то, что подарить сотрудникам, но и то, как показать вашу признательность.

1. Сделайте это демократией.

Пусть ваша команда проголосует за ключевых участников. Быть узнаваемым людьми вокруг вас, а не только над вами, удовлетворяет глубоко укоренившуюся потребность в общении. Признание коллег подтверждает наши усилия и укрепляет наши связи с другими членами команды.

2. Поделитесь с миром.

Празднование индивидуальных достижений в цифровых каналах вашей команды или на более крупных командных встречах может не только поделиться успехами, но и продемонстрировать, как ваша команда ценит своих сотрудников. Освещение отдельных членов команды — один из самых щедрых подарков для сотрудников. Это обязательно тронет сердца людей.

3. Сделайте это личным и искренним.

Вы можете продемонстрировать сотрудникам, что прислушиваетесь к их интересам и целям, присуждая соответствующие им награды.Если кто-то пытается подняться по служебной лестнице, найдите средства, чтобы отправить его на важную конференцию или курс; если у кого-то есть особое место для волонтерства, организуйте, чтобы вся команда внесла свой вклад в его любимую благотворительность.

Благодарность сотрудников не универсальна. Имеет смысл относиться к сотрудникам как к уникальным людям, которыми они являются. Использование индивидуального и индивидуального подхода для преумножения успехов сотрудников может помочь им преуспеть и вдохновить их дать вам лучшее, что они могут предложить.

7 подарков, которые великие лидеры преподносят своему народу

В течение года и во всем мире дары отмечаются по разным поводам. Для многих обмен подарками — это не просто традиция; это внешний знак признательности одного к другому. Много времени, энергии и усилий тратится на то, чтобы найти идеальный подарок. Практика дарения подарков часто распространяется и на рабочее место, где руководители дарят подарки членам своей команды на дни рождения, праздники и годовщины работы.

Я далек от традиции сквоша. Обязательно покупайте подарки своим сотрудникам, но имейте в виду, что через несколько дней после их вручения подарки останутся лишь далеким воспоминанием.

Если вы хотите подарить им что-то, что прослужит дольше того дня, когда упаковка будет выброшена, сделайте им подарок великого лидера.

Нет, этот подарок не в модной упаковке. Нет ни одного удивительного момента, потому что лента развязана. Этот подарок распределяется по мелочам каждый день.Это не обернется для банка и имеет большое значение для повышения вовлеченности сотрудников.

Вот семь великих подарков лидерам для них:

1. Дайте им что-нибудь в собственность

Возможно, вы не сможете предоставить своим сотрудникам долю в бизнесе, но вы можете позволить им взять на себя ответственность за задачу, проект, процесс или отношения с клиентами. Великие лидеры знают, что собственность порождает приверженность. Этот дар не дается вслепую. Вместо этого при отборе уделяется много внимания. Это включает в себя оценку риска, рассмотрение возможностей, определение того, как лучше всего поддерживать, обучение по мере необходимости и расширение владения.Разрешение вашим людям владеть чем-то, часто называемое психологической собственностью, имеет большое значение для формирования приверженности и вовлеченности.

2. Дайте им что-нибудь или кому-нибудь, кому можно доверять

Великие лидеры знают, что доверие влияет на все, что они делают. В то время как высокое доверие может вдохновлять на творчество и участие, низкое доверие разрушает отношения, результаты и приверженность. Великие лидеры знают, что доверие — это нелегкий подарок. Его нельзя упаковывать и раздавать один раз в год.Это постоянное усилие, основанное не на словах, а на поведении.

3. Дайте им видение, которое стоит их усилий

Великие лидеры дают четкое представление о цели команды и направлении развития организации. Они не просто стремятся сохранить статус-кво и не реагируют на каждый стимул. Вместо этого они вдохновляют людей понять «почему» то, что они делают. Эти лидеры знают, что если «почему» достаточно велико, команда может преодолеть любое препятствие.

4.Дайте им работающие системы

Великие лидеры создают системы, которые помогают людям побеждать. Они не требуют трех подписей для утверждения, когда достаточно одной. Они не просят своих сотрудников составлять отчеты о том, что никто не будет их читать, или проводить собрания, не представляющие особой ценности. Они не создают систем, требующих ненужного ухода и кормления. Несогласованные системы — верный способ истощить людей и помешать их вовлечению.

5. Дайте им право голоса в процессе

Великие лидеры знают, что люди хотят, чтобы их слышали.Таким образом, они просят внести свой вклад, они поощряют людей делиться им и принимают во внимание комментарии сотрудников. Это не означает, что лидер действует по предложению каждого члена команды. Это просто означает, что они дают людям возможность быть услышанными и уважать их.

6. Дайте им шанс стать лучшей версией самих себя

Великие лидеры создают среду, в которой их люди могут учиться, расти и развиваться. Они не ограничивают развитие несколькими «избранными» людьми и не инвестируют в обучение, которое дает немедленную отдачу от инвестиций.Вместо этого они играют в долгую игру и работают с людьми, чтобы понять, где они находятся, куда они хотят пойти, и как лучше всего поддержать это.

7. Дайте им возможность выигрывать (и выигрывать по-крупному)

Великие лидеры знают, что люди хотят побеждать. Они хотят знать, что работа имеет значение. К сожалению, слишком много людей приходят на работу каждый день, просто надеясь пережить следующую встречу, избежать неудач или остаться невредимым после рабочего дня. Эти люди играют не для того, чтобы выиграть — они играют не для того, чтобы проиграть.Великие лидеры знают, что победа имеет значение. Победа подталкивает вперед отдельных людей, команды и организации. Победа часто рождает победу, поэтому они создают возможности для победы своим людям.

Купите подарочные карты членам своей команды, напишите им записку или завершите хорошо подобранный подарок. Затем, когда острые ощущения пройдут, возьмите на себя обязательство подарить своим людям дар великого лидера. Да, это потребует от вас изменить свое поведение, изменить образ мышления или приобрести несколько новых навыков, но в конечном итоге выигрывают все.

Через десять лет ваши люди не будут помнить подарок, который вы подарили им по особому случаю, но они будут помнить и ценить то, что они чувствовали, когда ими руководили.

Не откажите им — или себе — в этом подарке.

Вот вам два бесплатных подарка:

# 1: Интервью для руководителей с авторами, генеральными директорами, операторами и др.

Посмотрите наши бесплатные выпуски подкастов, в которых мы беседуем с широким кругом лидеров и исследователей, каждый из которых делится своими мыслями, которые помогут вам стать лучшим лидером.Эти подкасты действительно созданы, чтобы помочь вам побеждать!

# 2: Инструменты лидерства, созданные, чтобы помочь вам воплотить наши идеи в жизнь в вашем мире

Мы создали более 50 бесплатных инструментов, один из которых разработан, чтобы помочь вам воплотить идеи, изложенные в этой статье, в жизнь. Пожалуйста, напечатайте, разместите и поделитесь. Вот снимок инструмента. Полную версию и все наши бесплатные инструменты можно найти на странице «Инструменты».

Фотография от Plush Design Studio на Unsplash

Патрик Леддин, доктор философии, является востребованным писателем, спикером и консультантом по глобальному лидерству.Патрик — адъюнкт-профессор Университета Вандербильта, ведет активный лидерский блог и подкаст, а также имеет 25-летний опыт лидерства. Он предлагает беспрецедентное сочетание академической строгости и реального опыта.

лучших подарков для генерального директора

CEO часто бывает трудно купить, поскольку у них есть то, что им нужно, и они обычно покупают все, что хотят. Так как же выбрать, какой подарок им получить?
Нематериальные подарки, такие как пожертвование на благотворительность или наименование звезды в их честь, могут иметь значение для вашего генерального директора.
Другие варианты включают оформление офиса, персонализированные подарки, подарочные карты и услуги по подписке.

У вашего генерального директора, вероятно, есть деньги и ресурсы, чтобы купить все, что они хотят. Тем не менее, они все равно оценят подарок благодарности от своих сотрудников. Если вы хотите поблагодарить генерального директора, у которого есть все, подумайте об одном из этих уникальных подарков.

Лакомства для подписки

Ваш генеральный директор любит приключения? Если это так, подарите им коробку для подписки «Лакомства», чтобы они могли отведать настоящие деликатесы со всего мира, изучая кухню разных стран.В каждой коробке есть уникальные угощения, открытка с информацией о культуре и обычаях этой страны, а также блюда или рецепты региона. Цена: 40,95 долларов США / трехмесячная подписка

Назовите звездный реестр

Источник: Amazon.com

У вашего генерального директора может быть быстрая машина и шкаф, полный дизайнерской одежды, но есть ли у них своя звезда? С помощью этого звездного реестра вы можете выбрать координаты желаемой звезды и назвать ее в честь своего генерального директора, подарив им индивидуальный звездный набор, который включает персонализированный пергаментный сертификат, карту звездного неба и буклет по астрономии.Они будут на седьмом небе от счастья (буквально), когда получат этот подарок. Цена: $ 61,48

Подарочная корзина Best Things in Life

Источник: HarryandDavid.com

Самое лучшее в жизни — это еда. С этой подарочной корзиной ваш генеральный директор сможет насладиться самыми простыми и вкусными радостями жизни, такими как малиновые галеты и закуска из сыра чеддер. Вы никогда не ошибетесь, выбрав удобную пищу. Цена: $ 69,99

Пресс-папье для лиц, принимающих решения

Источник: Amazon.com

Делать выбор сложно, но на руководящей должности он крайне важен.Помогите своему генеральному директору решать повседневные проблемы с помощью этого пресс-папье для лиц, принимающих решения, — идеального дополнения к его столу. Цена: $ 20.00

Портативная кофеварка для эспрессо

Источник: Amazon.com

Никогда не недооценивайте силу кофе и дар идеальной чашки. Ваш генеральный директор, скорее всего, чаще всего в бегах, и им может быть трудно найти время, чтобы сварить и выпить горячую кружку джо перед тем, как отправиться за дверь. Портативная кофеварка эспрессо — идеальный подарок для тех, кто любит кофе и всегда спешит.Цена: 79,90 $

Билеты на мероприятие

Вместо того, чтобы делать физический подарок генеральному директору, подумайте об их хобби и интересах. Им нравится музыка? Купите билеты на концерт любимой группы. Являются ли они стойкими фанатами конкретной команды? Купите им билеты на игру. Ваш генеральный директор будет признателен за времяпровождение вне работы для личного удовольствия. Цена: Варьируется

Дорожные подарочные карты

Руководители часто ездят по делам в разные места и обратно. Получите финансовую выгоду от своей следующей поездки, купив подарочную карту для определенных авиакомпаний, например Southwest, и транспортных услуг, например Uber.Цена: Варьируется

Пожертвования на благотворительность

У каждого человека есть благотворительная организация, которая что-то значит для него, будь то в связи с конкретным заболеванием или оказанием помощи при стихийных бедствиях. Спросите своего генерального директора, какую благотворительную организацию они ценят больше всего, и сделайте щедрое пожертвование в их честь. Цена: Варьируется

Подставка для беспроводной зарядки

Источник: Amazon.com

Кто не мог использовать простой и надежный способ зарядки своих устройств? Эти зарядные устройства можно подключить к компьютеру или USB-адаптеру для быстрой беспроводной зарядки телефона или планшета.Когда ваш генеральный директор сидит за своим столом, он может просто положить свое устройство на планшет и выполнять свою работу. Цена: 24,99 доллара на двоих

Персонализированные канцелярские товары

Источник: Amazon.com

Со временем традиционные жесты становятся все более важными. Хотя многие люди больше не тратят время на написание открыток и писем, это демонстрирует настоящий профессионализм. Дайте генеральному директору набор канцелярских принадлежностей с их инициалами. Цена: $ 20,99

Подарочная карта в местный курорт

Каждый любит день, чтобы расслабиться.Ваш генеральный директор будет очень признателен за возможность расслабиться во время массажа, ухода за лицом или медитации с инструктором. Цена: Зависит от

Обложка журнала Moleskine

Источник: Amazon.com

Как и большинству бизнес-профессионалов, вашему генеральному директору необходимо постоянно писать заметки, и они могли бы использовать что-то более профессиональное, чем блокнот для составления текста или блокнот, чтобы напомнить им о необходимости прибавить время к счетчику парковки или записать пункты списка для презентации. Эта обложка журнала Moleskine сделает ваш обычный блокнот таким же изысканным, как и ваш генеральный директор.Цена: $ 51

Декор для офиса

Если вашему начальнику нужен офис, чтобы он больше напоминал дом, найдите украшения, которые позволят ему почувствовать, что его офис — это их пространство. Их инициалы можно выжечь на дереве. Можно было купить простые настенные часы. Или вы можете подарить им дзен-сад или дерево бонсай. Будь то фоторамка с фотографией с корпоративного пикника или картина студенческого городка их альма-матер, декор всегда будет хорошей идеей для занятых людей. Цена: варьируется.

Скретч-карта мира

Источник: Amazon.com

Если ваш генеральный директор любит путешествовать, подарите ему карту мира, чтобы показать все удивительные места, в которых они побывали. Они могут показать эту карту в своем офисе или дома. И поскольку они, вероятно, все равно путешествуют по работе, у них также может быть способ отслеживать свой прогресс. Цена: $ 16.97

Лучшие подарки для коллег, менеджеров и начальника — Quartz at Work

Есть ли что-то безрадостное в создании путеводителя по подаркам, посвященному жизни на работе, а не отдыху?

Мы можем быть предвзятыми, но мы так не думаем.В конце концов, работа — это не только труд, это также образ мышления и место, где мы проводим большую часть своего времени. Здесь мы заводим дружбу и выясняем, как мы можем что-то сделать для мира, если нам повезет.

Как однажды написал покойный автор и телеведущий Стадс Теркель: «Работа — это поиск повседневного смысла, а также хлеба насущного, признания, а также денег, изумления, а не оцепенения; Короче говоря, для своего рода жизни, а не для умирания с понедельника по пятницу.”

Это руководство — наш подарок читателям, которые также верят, что это правда.

Тем не менее, поскольку составление руководства по подаркам для «работающих людей» было бы довольно обширным, как создание меню для людей, которые едят, мы организовали наши идеи, используя восемь «навязчивых идей», с помощью которых Quartz at Work охватывает этот аспект наши жизни. У друга есть отцовство и карьера? См. Раздел «Жизнь работающих родителей». Знаете кого-нибудь, кто только что стал менеджером? Они обязательно оценят наши идеи подарков для людей, которые руководят другими людьми.Ищете подарок для начинающего руководителя, творческого человека, любителя продуктивности или того, кто слишком много времени проводит в офисе? Читать дальше.

Карьера

Карьерный рост проявляется во всех формах. Если вы знаете кого-то, кто только начинает заниматься или ищет что-то новое, вот несколько идей подарков, которые помогут им на этом пути.

Идеальный снимок в голову: Мы часто думаем о том, как одеться на собеседование, но часто профессиональные контакты в первую очередь смотрят на вас онлайн, возможно, в вашем профиле LinkedIn.Подумайте о покупке сеанса портрета с профессиональным фотографом для того, кто хочет обновить свое портфолио (или, может быть, потратиться на это для себя). Типичная стоимость профессиональных хедшотов в США составляет от 65 до 215 долларов.

Сетевой пропуск: Начинающему предпринимателю в вашей жизни подумайте о том, чтобы подарить членство в таком заведении, как Brunchwork, которое объединяет профессионалов поколения миллениалов из различных областей с лидерами отрасли, бизнес-классами и социальными сетями.Brunchwork проводит более 100 мероприятий в год в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе и Сан-Франциско и сотрудничает с такими компаниями, как Bumble и Sony. Приходите на бранчи с кофе и мимозой и уходите с жизненно важными связями.

Энн Кито / Кварц

Разговор для начала.

Смелый аксессуар: Подумайте о том, чтобы подарить себе заметку, которую можно надеть на следующее собеседование или нетворкинг, и заставьте Гира Кавано гордиться. Легендарный дизайнер из Лос-Анджелеса любит посещать отраслевые мероприятия с резиновым кошельком для цыплят за 25 долларов.Она говорит, что забавная сумочка в форме курицы оказалась поводом для разговора. Даже если такой предмет может ограничить стиль вашего получателя, идея, стоящая за ним, все равно остается в силе: смелость позволит вам управлять любой комнатой.

Продуктивность и креативность

Продуктивность и креативность. Две стороны одной медали? Или противоположные концы широкого спектра? Многие из нас находятся в постоянном поиске, чтобы сделать больше, что мы можем пропускать дискурсивные, успокаивающие или веселые занятия, которые позволяют проявиться творчеству.Вдумчивый даритель выберет вещи, которые вдохновят обоих.

Подарить ГТД. Если ваш получатель находится в начале своего пути к продуктивности, классическим способом чтения является Getting Things Done Дэвида Аллена, который предлагает процесс перечисления и просмотра задач, которые могут помочь разобраться в классических проблемах, таких как ежедневный администратор или электронная почта. .

Таймер для помидоров: Для тех, у кого уже есть метод, классический таймер в форме помидора улучшит использование метода Помидора, который включает установку таймера для коротких вспышек фокусировки.

Эй, крупный спонсор: Для преданных поклонников продуктивности приложение OmniFocus стоит дорого, но, по мнению преданных пользователей, очень эффективно.

Активное вдохновение: Прогулки на свежем воздухе, изменение распорядка дня, знакомство с искусством — почти все, что выходит за рамки обычного распорядка, может помочь запустить творческий процесс. Это означает, что лучшие дары для творчества — это не вещи, это опыт. Пригласите друга, родственника или любимого сотрудника на выставку, на представление современного танца, на прогулку в парк или на выпечку.Пребывание вместе гарантирует, что, даже если искусство или погода плохие, вы все равно извлечете из этого много пользы.

Вдохновляющая книга: Если вы живете слишком далеко, чтобы встретиться с человеком из вашего списка для пробуждающего творчество занятия, мы предлагаем отправить ему прекрасное творческое путешествие — Creative Quest от музыканта The Roots Questlove.

Жизнь работающих родителей

Единственное, на что у работающих родителей меньше всего времени, — это время. Время читать. Время мечтать.Пора посидеть со своим партнером и неторопливо поесть, не напоминая себе, что они платят (зарплатой няни или невыполненной работой) за эту привилегию. Время в одиночестве. Если у них действительно маленькие дети, пора спать.

Присмотр за детьми: Как вы дарите родителям время? Предложите присмотреть за своими детьми. Это может означать, что вы берете ребенка на часовую прогулку, чтобы уставшие родители могли вздремнуть. Это может означать приехать на одну ночь и просто смотреть телевизор с детьми, пока родители идут выпить.Это может означать, что нужно принести ингредиенты и приготовить ужин, пока мама или папа занимаются укладкой сна малышей. Предложите дату и будьте готовы к хаосу. Всего несколько часов. Вы можете справиться с этим.

Персональный повар: По данным Министерства сельского хозяйства США, средний американец тратит 37 минут в день на приготовление пищи и уборку. Для домохозяйств с детьми средний показатель увеличивается до 44 минут. Познакомьте своих близких с личным поваром, и они полюбят вас еще больше.Цены различаются в зависимости от региона; TheStreet рекомендует потратить от 100 до 400 долларов на 12 порций еды, плюс стоимость продуктов.

Простые решения: Маленькие предметы, облегчающие жизнь, всегда в выигрыше. Как насчет держателя для кофейной чашки, который крепится к коляске, или беспроводных наушников для прослушивания подкастов и музыки, не опасаясь, что крошечные пальцы перепутают провода?

Офис

Офис не обязательно должен быть однообразным. Украсьте рабочую среду любимого человека индивидуальными вещами, которые сделают его счастливым быть там.

Клавиатура-убийца: Технарям, работникам, ориентированным на продуктивность, или тем, кто просто хочет нарушить единообразие офисного стола, подумайте о том, чтобы подарить персонализированную клавиатуру, например механическую, на которой вы можете настроить цвета клавиши и создавайте ярлыки, чтобы выполнять задачи быстрее.

Кварц / Дэйв Гершгорн

Ваш тип.

Кладовая представляет: Чтобы произвести впечатление, не нужен высокотехнологичный подарок. Это офис. Хорошая, сытная закуска легко поможет.Подумайте о том, чтобы подарить серьезному перекусу что-нибудь, чего он, вероятно, еще не пробовал. Пикантные семечки кувшинки, конфеты с коллагеном, жевательная резинка для повышения энергии и протеиновые батончики из измельченных сверчков — вот лишь некоторые из необычных вещей, которые мы нашли под рукой на конференции в этом году, организованной TED, которая серьезно относится к своим закускам . Как насчет того, чтобы получить услугу подписки на закуски для удаленного работника в вашей жизни?

Шведская установка: Fika — это шведская традиция, когда сотрудники два раза в день делают небольшой перерыв в работе и собираются, чтобы выпить кофе и выпечку.Для человека, который, возможно, начинает новую работу или просто хочет более содержательного разговора с коллегами, предложите идею организации Fika и купите им эти стильные шведские чашки, подарочный сертификат в местную пекарню или несколько фунтов стерлингов. любимый кофе, чтобы поделиться с коллегами.

Управление

Если у вас есть друг, который управляет командой, вы, вероятно, пережили несколько офисных драм. «Как у тебя работа?» вы можете спросить за чашкой кофе, надеясь получить еще одно подробное, веселое обновление о новом найме с невозможным названием, конфликте между двумя членами команды или последнем беспорядке с системой видеоконференцсвязи.

Руководители должны прочитать: Новые менеджеры регулярно обращаются к практическим пособиям, которые являются надежным вариантом для подарков к праздникам, чтобы справиться с такими повседневными болотами и развить свой личный стиль лидерства. Некоторые из наших фаворитов этого года: Brave New Work Аарона Дигнана (Портфолио, 2019), переработанное и обновленное издание Radical Candor Ким Скотт (St. Martin’s Press, 2019) и The Making of a Manager Джули Чжуо (Портфолио, 2019).

Скажи это обычной почтой: Репортер по дизайну Quartz, Энн Кито, недавно написала о вневременной привлекательности персонализированных канцелярских принадлежностей как противоядия от сухой и ужасной электронной почты.Вы можете заказать стопку нестандартных карточек с простой монограммой, изречением или даже мантрой, подходящей получателю. (Легенда дизайна Милтон Глейзер, например, цитировал Лао-цзы на своих бланках.) Искренние заметки сами по себе могут стать заветным подарком — или инструментами управления, если их тщательно обработать.

Maurele

Writerly.

Цель компаний

В конце рабочего дня некоторые люди мысленно отключаются и полностью перестают думать о своей работе. Кроме того, есть те, кто глубоко задумывается не только о своей работе, но и о концепции работы, природе компаний и нашей зависимости от капитализма в целом.Куда все это идет? Сможет ли он когда-нибудь стать по-настоящему устойчивым? Каким образом большее количество людей может извлечь выгоду из созданных нами огромных источников дохода?

Захватывающее прочтение: Для серьезных мыслителей мы предлагаем Победителей забирают все Ананда Гиридхарадаса (Penguin Random House, 2018). Глава за наводящей на размышления главой, Гиридхарадас искажает формулировки и обещания корпораций и миллиардеров, которые используют благотворительность для создания ореола блага и социальной справедливости вокруг своих брендов, лоббируя при этом защиту систем и налоговых законов, которые обогащают элиты. за счет всех остальных.

Изучите игру.

Горячий билет: Философы и любители театра могут оценить билеты на «Трилогию Лемана», получившую признание критиков пьесу лондонского Национального театра о создании ныне несуществующего инвестиционного банка Lehman Brothers. Оригинальный сценарий спектакля, который открывается на Бродвее этой весной, был написан итальянским драматургом Стефано Массини, который в 2008 году начал искать ответы на вопросы о мировом финансовом кризисе. Эти поиски не привели его к правилам Комиссии по ценным бумагам и биржам или таможне ипотечного кредитования в Lehman Brothers, чье банкротство стало символом мирового финансового кризиса.Вместо этого он посмотрел на решения, принятые тремя братьями-иммигрантами в США, семьей Леманс, начиная с 1850 года, и на выбор, сделанный на протяжении трех поколений, когда семейный магазин галантерейных товаров превратился в торговую компанию, а позже и на одну из самых крупных в мире. влиятельные финансовые фирмы.

Устойчивое движение на велосипеде: Ранее в этом году Nespresso, производитель крошечных алюминиевых кофейных капсул, которые миллионы используют ежедневно и (надеюсь) перерабатывают, объединился со шведским экологическим стартапом Vélosophy, чтобы создать очаровательные велосипеды ограниченной серии из возвращенных капсул , начиная с 1290 евро (1172 доллара.) Спасут ли они планету? Нет. Они сделают тебя героем, дающим подарки? Абсолютно.

Идентичность и инклюзивность

Может показаться невозможным говорить о разнообразии на рабочем месте без использования пустых фраз, таких как «разнообразие на рабочем месте». К счастью, в поисках подарков для поддержки тех, кто стремится уравнять корпоративные правила игры, мы нашли несколько разнообразных вариантов, не требующих умных словечек.

Основная литература: Одна из самых популярных книг года, Она сказала Джоди Кантор и Меган Тухи, представляет собой открывающее глаза расследование силы и изощренности махинаций, которые защищают мужчин-хищников на рабочем месте, и молчать женщин, даже для тех, кто думал, что понимает сложности институционализированного сексизма и патриархальной власти.Авторы — репортеры New York Times, чье освещение скандала с Харви Вайнштейном в 2017 году стало катализатором движения #MeToo.

Мультимедийный праздник для глаз, ушей и души: Проект 1619, созданный другим журналистом Times, Николь Ханной-Джонс из журнала New York Times, хотя и не ориентирован на современное рабочее место, принадлежит к этот список для серьезного подъема, который он действительно связывает историю рабства с историей капитализма США и бесчисленными способами, которыми репрессивные системы блокировали возможности для чернокожих американцев за последние 400 лет.В магазине Times распроданы печатные копии специального выпуска от 14 августа 2019 года, но вы можете найти несколько на eBay в ожидании обещанной серии книг. Или сделайте этот подарок простым и бесплатным, рекомендуя цифровую версию вместе с сопутствующим подкастом.

Относитесь к команде: Наконец, если вы ищете что-то инклюзивное, чем заняться, а не читать, мы предлагаем украсть эту тактику воспитания сочувствия у Саманты Пауэр, бывшего посла США в Организации Объединенных Наций: возьмите на живое выступление или фильм, история которого помещает аудиторию в чуждый им контекст, где они могут немного пожить на чужом месте и поразмышлять о привилегиях тех, у кого есть власть, и о страданиях тех, кто ее не носит. т.В лучших произведениях искусства удаленный или удаленный объект может казаться реальным.

Лидеры и лидерство

Преемственность , необычное исследование лидерства и семьи, созданное для HBO британским писателем Джесси Армстронгом, содержит некоторые подробные сведения о даровании подарков богатым и влиятельным. В первом эпизоде Логан Рой, патриарх в центре сериала, получает часы от Тома, его зятя-претендента и помощника по бизнесу. Он дорогой, тщательно подобранный и, как старается заметить Том, дизайнерский.Логан бросает на него один взгляд и закрывает коробку; позже он отдает это. Урок многослойный, но основная идея такова: тратить деньги на покупку подарка лидеру — не сработает.

Так что вы дадите успешному человеку, у которого, кажется, уже все есть?

Доступ в Альпах: Независимо от того, насколько вы важны, всегда есть кто-то еще более важный, чем вы, на ежегодном собрании Всемирного экономического форума, которое проводится каждый год в январе в Давосе, Швейцария.Заснеженная встреча богатых и влиятельных людей мира сопровождается собственной иерархией значков участников, VIP-залами (ссылка на эксклюзивное членство в Quartz) и эксклюзивными вечеринками. Включите лидера своей жизни в список на собрание в Давосе, на которое его иначе могли бы не пригласить, и вы проведете их целый год.

Reuters / Arnd Wiegmann

Звонок в Давос.

Флисовый жилет Patagonia: Собираются ли они в Давос или нет, они оценят теплую и удобную одежду, особенно если их компании теперь запрещено покупать ее для них.

Quartz, конечно: Благодаря подарку членства своему любимому поставщику новостей нынешние и будущие бизнес-лидеры будут связаны с сообществом и будут в курсе самых интересных и важных событий в мировой экономике.

Дар заземления: Для лидеров, чья задача не в том, чтобы подключиться и не отставать, а в отключении и замедлении, сеанс с тренером по внимательности по проявлению сострадания к себе может помочь им овладеть одним из самых сложных навыков для влиятельных людей.(Quartz at Work успешно проверила советы от Mindful Workshop, базирующейся в Барселоне.) В самом простом случае тонкое введение в практики дзен, которые многие лидеры уже используют, чтобы оставаться на земле, могло бы помочь им обрести покой в водовороте мира. курортный сезон и не только.

Проблемы проявления признательности в день босса

Содержание страницы

Вам нравится ваш начальник.Вы цените то, что она дает вам гибкий график, частые крики и конструктивную критику.

Но поскольку 16 октября отмечается Национальный день босса, вы чувствуете себя странно, уронив карту клейма на ее стол, хотя вы знаете, что некоторые из ваших коллег планируют это сделать. Для вас это похоже на подхалимство.

Чтобы сотрудники не чувствовали себя неловко или вынужденными в такой день — или даже, скажем, в день рождения начальника или годовщину работы — лучше ли компании взять на себя инициативу, имея лидеров, а не рядовых работников? , организовать благодарственные открытки, подарки или обеды для руководителей?

«Нельзя оставлять что-то вроде Дня босса в одних руках», — сказал Корд Химельштейн, вице-президент по маркетингу и коммуникациям компании HALO Recognition, занимающейся признанием сотрудников.«Компании действительно необходимо сделать шаг вперед и снять раздражение у рядовых сотрудников, официально отпраздновав День босса и предложив символическое вознаграждение или подарок. Подобное руководство устраняет путаницу в отношении того, был ли босс должным образом признан».

Патрисия Бэйс Хароски заложила основу Дня национального босса, работая секретарем у своего отца в State Farm Insurance Co. в Дирфилде, штат Иллинойс. Она почтила своего отца в его день рождения, 16 октября, зарегистрировав светский праздник в U.S. Торговой палаты в 1958 году. В 1962 году губернатор Иллинойса Отто Кернер объявил этот день официальным праздником. К 1979 году Национальный день босса был общепризнанным во всех Соединенных Штатах. В течение последнего десятилетия этот день в некоторой степени отмечался в Австралии, Индии, Ирландии, Южной Африке и Великобритании.

Однако критики говорят, что этот день заставляет сотрудников чувствовать себя обязанными покупать подарки для руководителей, которые обладают большей властью и обычно зарабатывают больше денег. . А как насчет того, как некоторые менеджеры смотрят на день: сомневаются ли они в мотивах работника, если тот делает подарок? Что уместно, а что неуместно? Если босс не получает карточек или подарков, разочаровывает ли это ее или заставляет усомниться в ее эффективности как босса?

Держите это в секрете

Как бы цинично это ни звучало, некоторые менеджеры могут рассматривать открытки и подарки от подчиненных как заискивающие, в то время как другие могут чувствовать себя обиженными, если работники каким-то образом не признают праздник, сказал Пол Уайт, психолог из Уичито, штат Канзас., который пишет об отношениях на рабочем месте. Он является соавтором четырех книг, в том числе «5 языков признательности на рабочем месте» (Northfield Press, 2014).

«Проклятый, если вы это делаете, и проклятый, если вы не напрягаетесь, будь то День босса или аналогичный день», — сказал Уайт. «Поскольку мы работаем с выражением признательности среди членов команды, этот вопрос действительно возникает».

Контекст, в котором работник выражает признательность, по его словам, может повлиять на то, как менеджер будет рассматривать открытку или подарок.

«Если [рабочий] раз в год делает большой подарок примерно в то время, когда в ближайшем будущем будет принято важное решение о повышении по службе», это действительно может выглядеть как выслеживание, — сказал он.

Каждый сотрудник должен решить, кажется ли подарок в День босса подлинным или нет, сказала Одри Эпштейн, партнер The Trispective Group, консультационной компании по обучению на рабочем месте в Лонгмонте, штат Колорадо. Она также является соавтором книги The Команда лоялистов: как доверие, искренность и искренность создают великие организации (Hachette Book Group, 2017).

«Это больше о том, как вы проявляете себя в остальные 364 дня в году», — сказала она. «Подарок, который не связан с реальными отношениями, которые у вас есть с вашим боссом, будет выглядеть неискренним или подлизывающим. Не используйте День босса как способ« исправить »ваши отношения с боссом. подлизывается к вам, вероятно, так. Работайте над самым важным в любых отношениях между сотрудником и начальником, а именно над реальным и откровенным общением, основанным на взаимном доверии и уважении «.

Учитывайте получателя и отношения

Уайт недавно отпраздновал свой день рождения.Его работники дарили ему открытки и подарки, и ему нравились эти жесты.

«Если у меня личные доверительные отношения с членом команды, это не проблема», — сказал он. «Но если есть какая-то напряженность в отношениях или недостаток доверия, я могу чувствовать иначе. Кроме того, я думаю, что менеджер что-то вносит в это: я довольно открытый, доверчивый парень, но если кто-то более скрытный или немного закрытый, [получение открыток и подарков] может быть для них другим опытом. У некоторых людей есть причина не доверять другим только из-за своего жизненного опыта.»

[Набор инструментов только для членов SHRM: Развитие и поддержание вовлеченности сотрудников ]

И менеджеры должны обладать эмоциональным интеллектом, чтобы не принимать это на свой счет, если некоторые работники чувствуют себя неловко из-за признательности в День босса, — сказал Химельштейн. —

«Быть менеджером временами может быть тяжело для психики, — сказал он. — Для менеджера поддерживать настоящие связи со сложными людьми — тяжелая работа, и самое сложное — это поставить свои личные разочарования в сторону.Независимо от того, как я могу относиться к сотруднику, проявляющему признательность, несправедливо перекладывать на него ответственность за мое личное удовлетворение. День босса — не тот день для меня, чтобы сомневаться в мотивах моих сотрудников, которые делают что-то хорошее для меня ».

Что уместно?

Для тех, кто решает дарить открытки или подарки, лучше держать их маленькими и простыми, — сказал Химельштейн.Он предложил взглянуть на быстрые идеи его организации на День босса.

«Это не то, о чем вы хотите слишком много думать», — сказал он. «Забавная открытка или электронная открытка, подарочный кляп — даже такая простая вещь, как предложение купить им кофе по утрам, — передает послание признательности. Избегайте чего-либо экстравагантного или дорогого, что заставит коллег почувствовать себя неловко. и не транслируйте свою личную благодарность коллегам. Поиск признания за свой собственный акт признания — воплощение неискренности.

Эпштейн сказал, что такие открытки и подарки должны быть символическими и демонстрировать подлинное «спасибо».

«Я был в офисах сотен руководителей, и то, что они с гордостью выставляют на своих полках или столах, — это значащие открытки. написанные им на протяжении многих лет или символические подарки — например, изображение команды, что-то, представляющее внутреннюю шутку команды, — которые позволяют им узнать, как они помогли, развили или положительно повлияли на других », — сказала она.« Подумайте, что это такое. что вы особенно цените в своем боссе.Так они отреагировали, когда ты напортачил? Они вдохновили вас на лучшие работы? Поделиться конкретным отражением намного эффективнее, чем просто сказать: «Спасибо за то, что вы великий босс». «

Позвольте HR справиться с этим?

Как упоминал Химельштейн, некоторым компаниям может быть лучше, чтобы HR или команда руководителей взяли на себя ответственность за организацию благодарственных жестов для руководителей.

«Истинное обязательство по правильному распознаванию менеджеров сверху вниз лежит на высшем руководстве», — сказал он. «Устройте специальный обед для менеджеров, создайте забавную награду, напишите красивое электронное письмо от высшего руководства».

Однако белые не согласны.

«[Признательность] должна быть личной, а не организационной», — сказал он. «Подарок — это знать [менеджера] и то, что им нравится. Каждый, кто получает одну и ту же подарочную карту на 25 долларов с одной и той же запиской, не имеет большого значения. Не то чтобы ты действительно думал о них.В моей команде некоторые из нас любят темный шоколад, а некоторые — молочный. Если вы дадите мне темный шоколад, там написано: «Эй, ты обращаешь внимание на меня как на человека, и ты знаешь, что мне нравится». Персональный подход важен, если вы пытаетесь сообщить, что цените кого-то ».

Была ли эта статья полезной? SHRM предлагает тысячи инструментов, шаблонов и других эксклюзивных преимуществ для участников, включая обновления соответствия, образцы политик, советы специалистов по кадрам , скидки на образование, растущее онлайн-сообщество и многое другое. Присоединяйтесь / Продлите сейчас и позвольте SHRM помочь вам работать эффективнее.

5 безопасных для пандемии виртуальных подарков

Погода становится все лучше, штаты начинают медленно открываться, а домашняя лихорадка достигла отметки. . . ну, лихорадка кромешная. При этом большая вечеринка по случаю дня рождения с десятками ваших ближайших друзей, вероятно, не состоится в ближайшее время.

И если вы столкнулись с проблемой дарить подарки людям, вы уже на собственном горьком опыте убедились, что это не так просто, как раньше, особенно когда дело касается физических подарков. Магазины скудны, складских запасов предостаточно, а время доставки почти невозможно согласовать с конкретными датами доставки.

Я сам сейчас плыву по неспокойным водам. В моей семье есть люди из группы повышенного риска, поэтому ходить в магазины по-прежнему нельзя, и после полууспешных попыток пройти через День матери я теперь смотрю на дно потенциального обидчика моей жены. 40-летие.А в эти выходные — День отца. О, и это выпускной сезон.

Решение? Станьте виртуальным. Мы можем точно рассчитать время доставки, и нашим получателям не нужно ничего трогать. Вот несколько идей.

Групповые электронные открытки, которые может подписать множество людей

Забавно получать карточки и просматривать их одну за другой, но в будущем, возможно, будет одна гигантская карточка, которую сможет подписать каждый. Это предпосылка GroupGreeting, веселого и эффективного вращения проверенной и надежной поздравительной открытки.

Одиночные карточки стоят 5 долларов — примерно так же, как обычные старые бумажные карточки, — но на каждой есть ссылка, которую вы отправляете потенциальным подписавшим. Люди могут подписывать с использованием разных шрифтов, добавлять изображения и немного наклонять текст, чтобы добавить немного изящества. И, что самое главное, не требуются штампы и не нужно пытаться точно рассчитать время доставки. Просто выберите время и дату, введите адрес электронной почты получателя, и он будет доставлен в нужный момент.

Аудиокниги в изобилии

Испытанный и верный подарок на День отца моему старику каждый год. Подписка на Audible подходит практически для всех.Совет: не подписывайте никого на план с ежемесячной оплатой в размере 15 долларов США. Вместо этого вы можете купить подходящие подарочные подписки: один месяц за 15 долларов, три месяца за 45 долларов, шесть месяцев за 90 долларов или год за 150 долларов.

Каждый месяц предлагает один кредит на книгу по выбору вашего подарка, а также каждый месяц он получает доступ к библиотеке нового и оригинального содержания Audible. А если они уже являются участниками Audible, они получат кредиты прямо в свой аккаунт.

Приветствие знаменитостей

Если у вас есть поклонник развлечений, который действительно увлечен определенной знаменитостью, то ваша первая остановка почти наверняка должна быть на Cameo, сайте, где вы можете немного (или много) заплатить богатым. и известен тем, что записал короткое персональное приветствие для вашего друга.

Перд Хэпли из «Парков и зон отдыха»? Это будет 49 долларов, пожалуйста. Бывший великий Бретт Фавр? Это немного больше, по классной цене 300 долларов. Я мог или не мог упустить более 500 долларов для группы ее любимых звезд реалити-шоу, чтобы пожелать моей лучшей половине счастливого 40-летия.

Разбудитель выпивки

Если вы сомневаетесь, дар стриминга, вероятно, не пройдет слишком плохо. Независимо от того, есть ли у вашего получателя уже определенная услуга, и вы хотите пополнить его счет, или вы хотите познакомить его с чем-то совершенно новым, нет недостатка в способах отправить им развлечения.

Из популярных сервисов у Amazon и Disney Plus есть специальные страницы для подарков (здесь Amazon, здесь Disney), где вы можете отправить кому-то доступ в несколько кликов. У Netflix есть специальная страница, на которой вы найдете различные интернет-магазины, а Hulu направит вас к множеству мест, где вы можете купить доступ Hulu. Вкратце: купить доступ к потоковой передаче несложно (хотя могло быть и проще).

Отпразднуйте доброе дело

И, наконец, если вы хотите, чтобы ваши деньги пошли куда-нибудь более эффективно, пожертвование на чье-то имя без вычета налогов станет быстрым, легким и продуманным подарком.